En tant qu'expert en sécurité et en bien-être, nous protégeons chaque jour plus d'un million de personnes aux Pays-Bas, en Belgique et en France. Nous croyons en un monde où chaque travailleur peut faire son travail en toute sécurité et confortablement, et rentrer chez lui sain et sauf le soir. Les collaborateurs de Vandeputte vont par monts et par vaux pour y parvenir chaque jour.

En tant qu'organisation, nous voulons offrir à nos collègues un environnement de travail sécurisé afin que vous puissiez être qui vous êtes et devenir qui vous voulez. Un environnement où le développement, l'apprentissage et l'esprit d'entreprise sont encouragés.

Vandeputte Safety Experts recherche un Recruiteur expérimenté pour renforcer notre équipe RH.

Qu'attendons-nous de vous ?

En tant que recruteur, vous jouerez un rôle crucial en attirant et en sélectionnant des candidats talentueux en Belgique et aux Pays-Bas qui adhèrent à notre culture d'entreprise et contribuent à notre mission d'assurer la sécurité et le bien-être sur le lieu de travail. Vous travaillerez en étroite collaboration avec divers managers internes afin de comprendre les besoins en personnel et de définir et guider l'approche du recrutement. À partir d'un entretien d'admission approfondi, vous savez comment développer un profil de compétences pointu et un texte d'offre d'emploi attrayant.

Vous recherchez proactivement des talents par le biais de divers canaux tels que les sites d'emploi en ligne, les médias sociaux et les événements. Vous sélectionnez soigneusement les candidats et menez des entretiens comportementaux approfondis afin d'évaluer leurs connaissances, leur expertise, leur motivation et leur adéquation avec l'organisation et la culture. Grâce à votre perspicacité et à vos compétences en matière de communication, vous offrez aux candidats une expérience positive en communiquant rapidement et de manière transparente tout au long du processus de recrutement.

Vous gérez l'ensemble du processus de recrutement du début à la fin. Cela signifie que vous êtes responsable de la rédaction et de la publication des textes d’offres d’emploi, de la conduite des entretiens d'embauche et de l’accompagnement d'une évaluation interne ou externe. Vous savez donc comment communiquer un feed-back aux candidats d'une manière claire et axée sur le développement. Vous êtes également responsable de l'élaboration des propositions salariales et de la négociation des conditions de travail. Vous suivez méticuleusement les dossiers jusqu'à la signature du contrat et veillez à ce que les candidats se sentent bien accueillis et enthousiastes à l'idée de commencer à travailler chez nous.

Vous construisez également des collaborations solides avec différents partenaires de recrutement et vous les évaluez périodiquement. Vous jouez un rôle actif dans le renforcement de notre plan d'action Employer Branding en trouvant des moyens créatifs de promouvoir Vandeputte Safety en tant qu'employeur, tels que des campagnes (en ligne), des salons de l'emploi et des événements de réseau. Vous constituez un pôle de talents précieux en développant des relations solides avec des candidats potentiels.

En bref, vous êtes un maillon indispensable de notre équipe RH, prêt à attirer et à retenir le meilleur talent chaque jour. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre HR Business Partner. Vous rapportez à notre HR Manager.

Qu'apportez-vous ?
 

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelier dans une option orientée sur les personnes, soulignant votre passion et votre expertise en matière de compréhension des personnes.
• Vous avez au moins une première expérience en matière de recrutement et de sélection de profils d'employés.
• Vous connaissez le cycle de recrutement et suivez les tendances du marché du travail actuel.
• Vous connaissez les différents canaux de recrutement et maîtrisez l'utilisation de LinkedIn.
• Vous avez de l'expérience dans les techniques d'entretien, y compris les entretiens comportementaux.
• Vous êtes néerlandophone et maîtrisez le français à un niveau professionnel.
• Vous maîtrisez les systèmes et pouvez travailler avec MS Office, les sites d'emploi et d'autres applications pertinentes.
• Vous êtes analytique, orienté résultats, orienté client et doté d'un grand pouvoir de persuasion.

Que vous propose Vandeputte ?

Vous vous retrouvez dans un environnement captivant et international où le bien-être et les résultats vont de pair. Ici, vous n'êtes certainement pas un numéro. Vandeputte Safety est une entreprise dynamique avec une structure lisse dans laquelle nous vous laissons la liberté de vous développer, de gérer vous-même votre carrière et de mettre à profit vos atouts. Vous serez immergé dans la culture organisationnelle, ce qui vous permettra d’apporter une contribution de manière autonome et responsable. À ce niveau, la confiance est le point de départ d'une belle collaboration.

Vous pouvez également compter sur un bel ensemble de conditions de travail, notamment un salaire bien mérité, une indemnité de repas, l'accès à une plateforme d'apprentissage en ligne et une assurance hospitalisation et de groupe. Vous travaillerez dans une ambiance informelle et conviviale et vous serez sous la responsabilité d'un manager qui vous fera confiance. Notre siège social moderne de Boechout est votre point d'attache. Ici, le café est toujours prêt et le sourire est compris. Il est également possible de faire du télétravail.

Apprenez à mieux connaître notre organisation en consultant nos canaux de médias sociaux sur Facebook, LinkedIn et Instagram

Envie de faire partie de notre famille et de relever le défi de protéger 1.000.000 personnes chaque jour ? Présentez-vous par mail et envoyez-le, accompagné de votre CV, à l’adresse jobs@vdp.com.