Les bouchons d’oreilles sur mesure (otoplastiques) sont des dispositifs de protection populaires visant à prévenir les dommages auditifs. Logique, car ils sont à la fois très confortables et durables.
Malheureusement, ils sont un peu plus cher que les bouchons d'oreille jetables. Mais, qu'en est-il du remboursement des bouchons d’oreilles sur mesure ? L'employeur paie-t-il ? La réponse correcte est un peu plus complexe qu'un oui ou un non.
Qu'appelle-t-on otoplastiques ?
Les otoplastiques sont des bouchons d'oreille durs ou souples fabriqués sur mesure pour votre conduit auditif. Ils sont donc réalisés à partir de l’empreinte du conduit auditif, ce qui les rend très confortables et permet une insertion facile. Ils sont dotés d'un filtre qui assure une absorption sonore optimale dans un environnement de travail donné. Le choix du filtre dépend de la mesure du bruit sur le lieu de travail. Vous pouvez également choisir des options supplémentaires telles que la couleur, la détection des métaux (par exemple dans l'industrie alimentaire), le Bluetooth ou la communication.
Combien coûtent les bouchons d'oreilles sur mesure ?
Des bouchons d'oreilles sur mesure coûtent en moyenne entre 100 € et 150 €, prise de mesure et étanchéité comprises. Mais, comme nous l'avons mentionné, ils sont entièrement réalisés sur mesure et durent beaucoup plus longtemps que les autres types de protection auditive tels que les bouchons d'oreille ou les cache-oreilles. Ils sont donc moins chers à long terme. Cela les rend également plus durables que les autres EPI destinés à protéger l'audition contre le bruit.
Remboursement des bouchons d’oreilles sur mesure : qui paie ?
Les otoplastiques ne sont donc pas bon marché. C'est pourquoi il est important de savoir ce qu'il en est par rapport à leur remboursement. Dans la plupart des cas, c'est l'employeur qui paie, mais cela dépend de plusieurs facteurs. Tout d'abord, le conseiller en prévention de votre entreprise doit réaliser une analyse complète des risques. Pour ce faire, il doit tenir compte des fréquences, des pics de bruit et des moyennes hebdomadaires.
Dans le respect de la hiérarchie de la prévention, l'employeur vérifie d'abord si le problème peut être traité à la source. Il peut le faire, par exemple, en utilisant des machines peu bruyantes ou en limitant le nombre de personnes. Si cela ne fonctionne pas, le niveau sonore doit être réduit par des mesures collectives (atténuateurs acoustiques, isolation ou boîtiers).
Si le niveau sonore résiduel est encore trop élevé (> 80 dB), un équipement de protection individuelle est nécessaire et peut prendre la forme d'otoplastiques, de bouchons d'oreille ou de casques antibruit, que l'employeur doit fournir à ses frais.
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Niveau sonore à partir de 80 dB
Après la prise de mesures collectives, vous êtes encore confronté à des bruits intenses d'au moins 80 décibels (dB) ? Votre employeur doit alors vous fournir une protection auditive appropriée et vous proposer une formation. En d'autres termes, au-delà de 80 décibels, l'employeur paie pour les otoplastiques.
Niveau sonore à partir de 85 dB
Pour les bruits supérieurs à 85 décibels, les règles sont plus strictes. Il y a alors aussi une obligation de port. L'employeur doit veiller à ce que les travailleurs portent les équipements de protection en permanence.
Le niveau sonore est inférieur à 80 dB
Si vous souhaitez tout de même porter une protection auditive dans cette situation, vous devez consulter votre conseiller en prévention. Il s'agit de s'assurer que la protection n'a pas d'effet négatif, comme le fait de ne plus entendre des signaux d'alarme importants ou un problème de compatibilité avec un casque ou un autre EPI.
Un bon ajustement et un bon entretien sont importants
Les otoplastiques sont très agréables à porter. Mais, bien sûr, ils doivent avoir été très bien adaptés à la morphologie de l'oreille. Nos experts viennent dans votre entreprise et réalisent une empreinte auditive de tous les collaborateurs qui ont besoin d'une protection auditive sur mesure
Ils ne sont pas tous présents ? Ils reçoivent alors un bon pour faire réaliser une empreinte chez l'un de nos partenaires. En outre, nous effectuons un contrôle annuel de l'étanchéité afin de garantir que vos otoplastiques sont 100 % étanches.